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重钢齐心协力 真抓实干创建一流高炉
[ 编辑:admin | 时间:2014-06-24 22:01:27 | 浏览:36次 | 来源: | 作者: ]

    重钢炼铁厂二高炉作业区成立于2009年5月,现有职工139人,其中共产党员20人。2013年以来,二高炉作业区把“创建竞争型组织,争做知识型职工”活动作为建设竞争型组织、促进企业发展的重要工作来落实,营造出“团结务实、民主和谐、争创一流”的团队氛围,培养了一大批技能突出、敢于创新、作风优良的岗位技术能手。

   去年四季度以来,受原燃材料不稳定的影响,二高炉炉况出现波动,顺行被破坏。为确保高炉生产稳定顺行,二高炉作业区采取了一系列措施,稳定炉况。在作业区全体职工的共同努力下,2014年一季度,二高炉共产生铁452052吨,生铁合格率100%,优质铁比91.64%,综合焦比525kg/t·Fe,喷煤133kg/t·Fe,顺利完成炼铁厂下达的目标任务。

   在生产操作方面,该作业区要求职工做到优化高炉操作,坚持定温调煤,稳定好热制度,减少低炉温和高炉温的出现频率。同时,注重抓好工长培训,提高其对炉况的判断能力以及处理炉况异常的应急能力。让职工牢固树立“事故就是最大的浪费”观念,保证炉况顺行,减少崩悬料。每周定期开展工长例会,分析炉况趋势,对下一步工作提出建议。

   今年以来,该作业区通过对高炉上部装料制度、冷却制度和送风制度的调整,加强槽下原燃料的筛分管理和炉前渣铁排放的管理,维持了较长时间的炉况顺行。尤其在炉况操作管理方面,该作业区摸索出一套适合目前原燃材料条件下的装料制度,充分保证了高炉中上部的热流交换,杜绝炉墙出现大面积粘结。

   二高炉作业区坚持以“团结务实、民主和谐、争创一流”的管理理念,起草并修订了二高炉管理制度,建立健全了一系列责任管理办法。作业区坚持以“安全为前提、设备为保障,炉温为基础、顺行为目标,职工为核心、指标为效益”的工作理念,扎实推进铁前降本工作。为实现铁前降本目标,二高炉作业区将成本目标逐一细化,分解落实到每个班组的具体人员,强化职工的降本意识,使每一位职工从细节做起,自觉养成点滴节约的好习惯。

   二高炉作业区坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,做到安全工作年年讲、月月讲、天天讲,不断向职工宣传安全环保工作,促使职工安全环保意识进一步提高,自觉养成了“我要安全”的良好习惯。一季度,二高炉作业区未发生一起安全环保事故,为职工营造了安全的工作环境。

   齐心协力、真抓实干,创建一流高炉。在全体职工的共同努力下,二高炉作业区不管是生产经营任务、技术经济指标、清洁文明生产都取得了优异的成绩,为2014年的生产任务的全面完成奠定了坚实的基础。

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